ЧТО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ?
или как правильно составить резюме
Рубрикатор нашей газеты четко разделен по специальностям. Определите, на какую конкретно должность вы претендуете. "Швея, уборщица, охранник" или "секретарь-референт, парикмахер, дизайнер" - такое "смешение жанров" недопустимо. Во-первых, в этом случае ваше резюме попадет в рубрику, соответствующую первой из указанных позиций, а она может для вас не являться основной. Да и выбираете не вы, а вас - работодателя же вряд ли интересует круг интересов и потенциальных возможностей соискателя. Ему нужен конкретный специалист под конкретную вакансию. В крайнем случае, кандидату разрешается обозначить 2 должности, например: "помощник руководителя, секретарь". Но это возможно только в том случае, если они - из одной сферы.
Очень распространенная ошибка: указываемая профессия - "менеджер". А какой менеджер? Менеджер по персоналу, менеджер по сбыту или менеджер в строительстве? Остается тайной.
Не занимайтесь перечислением всех корочек, которые у вас имеются. Например, один кандидат на позицию бухгалтера, помимо профильного образования, зачем-то указал: "Закончил курсы визажистов".
А молодой человек, претендующий на должность прораба, очень подробно рассказал: "Окончил МИСИ, ушел в коммерцию. Работал преподавателем в строительном ПТУ, опять ушел в коммерцию".
Если нет высшего образования, лучше вообще не заострять внимание на этом, чем вставлять фразу: "Взял академический отпуск, потом так и не восстановился".
В случае, когда человек еще учится, и его образование имеет прямое отношение к будущей работе, имеет смысл написать, например, так: "Студент МГУ, экономического ф-та". При этом не стоит указывать только аббревиатуру института, поскольку в настоящее время появилось много новых вузов, да и некоторые старые сменили название - работодатель может просто не "опознать" вашу альма-матер.
Сюда многие соискатели готовы "свалить" все, что "не поместилось" на предыдущих строчках. Например, "Имею опыт работы с людьми, платежами" или "Ведение переговоров, опыт педагогической деятельности, выписка счетов". "Отслеживание платежей, был директором магазина", - пишет кандидат на должность помощника руководителя. В свою очередь, претендент на должность водителя замечает: "Могу сопровождать артистов, торговал на рынке три года, работал с ПК". А вот выдержка из мини-резюме студента 1-го курса института: "Пока ничего не умею, но за умеренные деньги готов научиться". Девушка 28 лет ищет работу медсестры, в качестве дополнительной информации указывает: "Опыт работы на бензоколонке (мойка машин), была поваром в кафе". Будущий руководитель предприятия считает нужным отметить: "Выдержан, но вместе с тем имею высокие требования к подчиненным. Образное мышление помогает мне принимать ответственные решения, исключающие ошибки. Хорош в команде".
Особо хочется остановиться на резюме соискателей, которые постоянно вписывают сакраментальную фразу: "Интим не предлагать". Непонятно одно - если вы претендуете на работу менеджера, секретаря, переводчика, то почему думаете, что на подобные объявления откликнутся любители легких связей. Сейчас у них существует масса возможностей обратиться по нужному адресу, например, указанному в специализированном издании. На наш взгляд, подобная приписка в резюме только портит мнение о кандидате.
Ну, и конечно, мы просто не можем не упомянуть о том, как многие претенденты завершают свое мини-резюме. Помимо контактной информации, крупными буквами написано: "Помогите найти лучшему специалисту работу!" (Обычно, правда, ставится не 1, а, минимум, 3 восклицательных знака.) Ничем не "хуже" самоуверенное: "Я нужен вашей фирме". Или, вместо номера телефона, - "Пишите мне на мыло…" Или очень строго: "Звонить только после 22.00". А чего стоит игривое: "Жду скорейшего приглашения на собеседование по тел…" Всех "вариаций на тему" не перечислить…
В общем, уважаемые наши читатели, постарайтесь избегать подобных ошибок. Будьте очень аккуратны при составлении мини-резюме, только тогда вам действительно не придется долго ждать приглашения на собеседование. Мы же искренне желаем всем удачи!
Первое, на что советуем обратить внимание, - это четкость при заполнении резюме. Все должно быть, если уж не отпечатано на компьютере, то хотя бы разборчиво написано от руки.
Иногда очень сложно бывает разобраться и в самом содержании резюме. Остановимся на тех пунктах, где ошибки допускаются особенно часто.
Профессия (должность, на которую вы претендуете)
Рубрикатор нашей газеты четко разделен по специальностям. Определите, на какую конкретно должность вы претендуете. "Швея, уборщица, охранник" или "секретарь-референт, парикмахер, дизайнер" - такое "смешение жанров" недопустимо. Во-первых, в этом случае ваше резюме попадет в рубрику, соответствующую первой из указанных позиций, а она может для вас не являться основной. Да и выбираете не вы, а вас - работодателя же вряд ли интересует круг интересов и потенциальных возможностей соискателя. Ему нужен конкретный специалист под конкретную вакансию. В крайнем случае, кандидату разрешается обозначить 2 должности, например: "помощник руководителя, секретарь". Но это возможно только в том случае, если они - из одной сферы.
Очень распространенная ошибка: указываемая профессия - "менеджер". А какой менеджер? Менеджер по персоналу, менеджер по сбыту или менеджер в строительстве? Остается тайной.
Образование
Не занимайтесь перечислением всех корочек, которые у вас имеются. Например, один кандидат на позицию бухгалтера, помимо профильного образования, зачем-то указал: "Закончил курсы визажистов".
А молодой человек, претендующий на должность прораба, очень подробно рассказал: "Окончил МИСИ, ушел в коммерцию. Работал преподавателем в строительном ПТУ, опять ушел в коммерцию".
Если нет высшего образования, лучше вообще не заострять внимание на этом, чем вставлять фразу: "Взял академический отпуск, потом так и не восстановился".
В случае, когда человек еще учится, и его образование имеет прямое отношение к будущей работе, имеет смысл написать, например, так: "Студент МГУ, экономического ф-та". При этом не стоит указывать только аббревиатуру института, поскольку в настоящее время появилось много новых вузов, да и некоторые старые сменили название - работодатель может просто не "опознать" вашу альма-матер.
Дополнительная информация
Сюда многие соискатели готовы "свалить" все, что "не поместилось" на предыдущих строчках. Например, "Имею опыт работы с людьми, платежами" или "Ведение переговоров, опыт педагогической деятельности, выписка счетов". "Отслеживание платежей, был директором магазина", - пишет кандидат на должность помощника руководителя. В свою очередь, претендент на должность водителя замечает: "Могу сопровождать артистов, торговал на рынке три года, работал с ПК". А вот выдержка из мини-резюме студента 1-го курса института: "Пока ничего не умею, но за умеренные деньги готов научиться". Девушка 28 лет ищет работу медсестры, в качестве дополнительной информации указывает: "Опыт работы на бензоколонке (мойка машин), была поваром в кафе". Будущий руководитель предприятия считает нужным отметить: "Выдержан, но вместе с тем имею высокие требования к подчиненным. Образное мышление помогает мне принимать ответственные решения, исключающие ошибки. Хорош в команде".
Особо хочется остановиться на резюме соискателей, которые постоянно вписывают сакраментальную фразу: "Интим не предлагать". Непонятно одно - если вы претендуете на работу менеджера, секретаря, переводчика, то почему думаете, что на подобные объявления откликнутся любители легких связей. Сейчас у них существует масса возможностей обратиться по нужному адресу, например, указанному в специализированном издании. На наш взгляд, подобная приписка в резюме только портит мнение о кандидате.
Ну, и конечно, мы просто не можем не упомянуть о том, как многие претенденты завершают свое мини-резюме. Помимо контактной информации, крупными буквами написано: "Помогите найти лучшему специалисту работу!" (Обычно, правда, ставится не 1, а, минимум, 3 восклицательных знака.) Ничем не "хуже" самоуверенное: "Я нужен вашей фирме". Или, вместо номера телефона, - "Пишите мне на мыло…" Или очень строго: "Звонить только после 22.00". А чего стоит игривое: "Жду скорейшего приглашения на собеседование по тел…" Всех "вариаций на тему" не перечислить…
В общем, уважаемые наши читатели, постарайтесь избегать подобных ошибок. Будьте очень аккуратны при составлении мини-резюме, только тогда вам действительно не придется долго ждать приглашения на собеседование. Мы же искренне желаем всем удачи!
